ALAN ELÍ PÉREZ
28 de abril de 2017 / 10:31 a.m.

MONTERREY.- Los menores que deseen ingresar al ámbito laboral, tienen garantizados sus derechos como trabajadores, esto según las últimas actualizaciones realizadas a la Ley Federal del Trabajo, declaró el abogado Ruy Guerra González, director de derecho procesal constitucional del Colegio de Abogados de Nuevo León.

De acuerdo con el litigante, la ley dicta ciertos requisitos para que jóvenes y señoritas entre 15 y 17 años puedan enrolarse en la vida productiva de su localidad, los cuales a su vez son lineamientos que deben cumplir las empresas que pretendan sumar a menores a su fuerza de trabajo.