ESPECIAL.- Nos emocionamos tanto ante la posibilidad de un nuevo trabajo, que a veces se nos pasa negociar bien nuestro salario.Es por ello que la destacada planificadora financiera, Sophia Vera, fundadora de la compañía Gen Y Planning, asegura que el empleador espera que exijas mejor remuneración, además de estar abierto a negociar tus beneficios. Esto se debe hacer antes de firmar el contrato, ya que en ese momento la empresa está interesada en tus habilidades, y pueden mostrarse accesibles a negociar bonos o días libres.Checa más detalles en este video: ggg?